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新郑富士康自离新规定

一,退宿舍的手续的办理地点: 1,当事人离职前,在哪里住,就向哪里的宿舍管理员办理退宿的手续; 2,具体可咨询宿舍的其他宿友,或者公司后勤部主管(如果没有,可以咨询人力资源部门的领导、办公室主任等). 二,我国《劳动合

一般自离是没有工资的,当然也要看什么原因, 如果是因为公司不批而自离的话公司不给你工资你可以到劳动局去投诉,一般7个工作日就会受理.2.如果是申请也没递交就自动离职的话,也可以要求公司支付工资,如果公司不支付可以到劳动局去申请仲裁.而可能要交违约金(在劳动法允话的内容下的合同)

如果以后考虑不在干了,自离可以不办手续的.

签自离单的会扣掉几百块钱的,如果你不签自离单的话还不会发工资.希望可以帮助到你.

自离三天可以跑自离单, 连续旷工3天或者3个月内旷工4天即可办理自离手续.

旷工扣工资旷工一天扣一天工资

1、需要提书面提交离职申请2、试用期提前7天,试用期过后提前30天(这些都是劳动法规定的)3、工作满一个月公司未签订劳动合同,公司违反劳动法,可以要求其支付双倍工资4、你自理的话就是直接走人,这样公司会扣你工资,不建议这样去做

自动离职就不存在跑单的问题了,例如:旷工3天就等於自动离职了,公司就会在人事资料里面标记为自动离职,影响在於你后续如果找新工作要开离职证明,以及后续转社保,人事资料等等时比较麻烦,最好还是不要自离

去b12一楼办理离职单

如果你已经离职满3个月,可以去二次面试进厂.没有跑单不会算黑名单的,很高兴为你解答 自离正常的是3个月后才可以二次进厂你好,不过现在富士康很多厂区都不再招普工了

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