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富士康自离新规

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅.3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资.4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了.

富士康自离跑过治理等工资几天能到账,大概是半个月才能到账,每月的16号才能开支.

根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康.如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康.

半年内都可以去跑自己单有钱

自离可以直接走的,不用什么手续

自离就是没有通过正常的请假程序,如果在发工资之前自离,那么工资就没有了,其次,如果自离以后想重新进入富士康的话,需要等待一年,有时候等待一年还不一定能进,因为人资那里有你的资料.

正常自离六天后会通知你来跑自离流程,把鞋柜钥匙 静电衣帽皮带退掉.然后去所在厂区“一站式服务大厅”签单子.有住房公积金的服务大厅工作人员会告诉你去哪办理住房公积金 .拿着办完自离手续和身份证 住房公积金卡(注:住房公积金卡进厂后会发给你)去另一个厂区一站式服务大厅里面有办理住房公积金窗口.工资会在一星期之内打你工资卡上.住房公积金会在三个月之内打上.以上是正常自离.非正常自离 什么手续都不办.没有工资有住房公积金.一般自离人员都会去办自离流程.

富士康自离有工资,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可.具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离.想自离按规定可连续三天不上班.2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处.3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可.工资会照常发放.

一年内不能进,过了一年还能进

自离其实都不用跑单的.连续旷工三天后就被开除了.如果要补单的话要去一站式服务中心去填表,交厂牌,后面会给你一个离职证明.自离也是有工资的,在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里,所以不用担心领不到钱.

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