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富士康正式工自离

1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2、在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅.3、领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资.4、自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了.

你这种情况按规定是不能再录用的,而且富士康档案是永久保存的,有些广告说可以消档案的那都是假的.富士康是这样规定的:1.普工正常离职要3个月,自动离职是6个月2.普工之外,要正常离职1年以上 你虽时间够了,但是你是普工之外的自动离职,也就是矿工三天后开除的那种,是永不录用的.不过富士康招人的时候也不是每一次都查这个,如果运气好碰到不查的时候也是可以进来的.

跑完自离单三到七天到账,我们公司是不会无故拖欠任何人的工资的

富士康是家企业,员工自己提出离职手续

下面就是自离程序的流程.1,如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)2,第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅.3,领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资.4,自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了.保证你过好年,工资照发不误.

自离其实都不用跑单的.连续旷工三天后就被开除了.如果要补单的话要去一站式服务中心去填表,交厂牌,后面会给你一个离职证明.自离也是有工资的,在下月的发薪日会把你本月上班的钱结算打到你的卡里,所以不用担心领不到钱.

自离的只有礼拜4可以跑单,直接去N3员工关爱中心就可以了

自离就是没有通过正常的请假程序,如果在发工资之前自离,那么工资就没有了,其次,如果自离以后想重新进入富士康的话,需要等待一年,有时候等待一年还不一定能进,因为人资那里有你的资料.

富士康自离跑过治理等工资几天能到账,大概是半个月才能到账,每月的16号才能开支.

自离是没有工资的,是2113不会再发工资的5261.自动离职是指劳4102动者不向用人单位打招呼1653,随意离开所在岗位和所在单位的行为.根据回复的劳动部办公厅自动离职,取消缺勤率的定义,解释“自动离职”的第二条第一项规定劳动

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