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富士康辞工工资几天到账

富士康自离跑过治理等工资几天能到账,大概是半个月才能到账,每月的16号才能开支.

1,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资2,像富士康这类大工厂一般不会拖欠薪资的,可以放心的 祝你生活愉快!

富士康辞工最迟,一般是在辞职到期以后,用人单位必须在3天之内结清你所以的工资,并为你办理离职手续. 法律依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

你在单位离职,而且办理正常离职手续,单位也在离职单上写3天工资到账,但后期,单位不按规定发放工资,那么反映到劳动局解决,申请赔偿.

1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,去富士康打工,这一点大家还是应该指的点赞的.2、在富士康自离过,有

一个星期

请你搞清楚你们部门是什么时间发工资的,每个部门不一样.时间到了自然会打到你账上,但是这三天,你要是旷工,且没到发工资日期,那么工资就没有了.

不同部门是不一样的 ,六月的按时到账吧,七月份要下个月

15号吧,我就是15号发的工资

正常离职是三个月,自离是半年,开除就不再录用了.你12号移交完毕的话,离职证明给你开的应该是12号吧,那你三个月后的12号就可以报名应聘了.具体以你解除劳动合同证明的时间为准往后推三个月,如果没有解除劳动合同证明也没关系,如果你12号交接完毕公司基本上12号就给你算离职了,一般不会多给你发一天工资的.所以你7月12号去应聘应该没关系.

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